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近日，一場(chǎng)別開(kāi)生面的凝“新”聚力，共“話”成長(zhǎng)”主題活動(dòng)在會(huì)議室溫馨舉行。此次活動(dòng)皆在體現(xiàn)項(xiàng)目對(duì)新員工的關(guān)愛(ài)，讓項(xiàng)目更加了解新員工近期的工作及生活情況，檢驗(yàn)、交流“導(dǎo)師帶徒”的成果、經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推動(dòng)“導(dǎo)師帶徒”的傳、幫、帶深入實(shí)施，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子、導(dǎo)師及2024年新入職員工參加。

雙向奔赴 共話成長(zhǎng)

在匯報(bào)環(huán)節(jié)，4名2024屆新員工以PPT演講的形式依次上臺(tái)，詳細(xì)總結(jié)了參加工作以來(lái)的情況，分享了從“職場(chǎng)小白”到獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)的蛻變，對(duì)導(dǎo)師們的指導(dǎo)與關(guān)懷表示了感謝，各位導(dǎo)師也分別對(duì)徒弟匯報(bào)的工作情況進(jìn)行一一點(diǎn)評(píng)，肯定成績(jī)，指出不足，提出期望，并談及帶徒弟的感想， “帶徒弟就像種一棵樹(shù)，需要耐心、細(xì)心和愛(ài)心。只有用心去澆灌，才能讓它茁壯成長(zhǎng)?！?一位導(dǎo)師如是說(shuō)道。

凝新聚力 優(yōu)化機(jī)制

在自由交流環(huán)節(jié)，導(dǎo)師和徒弟圍繞“跨部門師徒協(xié)作”“如何有效提升師徒學(xué)習(xí)效率”等議題展開(kāi)了深度討論，提出將培養(yǎng)成效納入績(jī)效考核，大家各抒己見(jiàn)，暢所欲言，為完善培訓(xùn)體系提供了新思路，現(xiàn)場(chǎng)氣氛十分活躍。

項(xiàng)目黨支部副書(shū)記姚國(guó)洲指出，導(dǎo)師帶徒工作是人才培養(yǎng)的重要途經(jīng)之一，項(xiàng)目部要進(jìn)一步加強(qiáng)導(dǎo)師帶徒工作的管理和考核，確保這一制度能落到實(shí)處、取得實(shí)效。同時(shí)，希望師徒雙方能夠珍惜這一寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)一同進(jìn)步、共同提升。

此次活動(dòng)，不僅加深了師徒之間的情感聯(lián)系，更激發(fā)了新員工學(xué)習(xí)熱情和職業(yè)追求。項(xiàng)目部將以此次活動(dòng)為契機(jī)，持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制，推動(dòng)人才培養(yǎng)與業(yè)務(wù)攻堅(jiān)深度融合，為公司高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備更多“可堪重用、能擔(dān)重任”的青年骨干。